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DESCRIPTION:Formation : "\;La gestion des conflits"\;\nOBJECTIFSCo
mprendre les fondements de la gestion de conflit et ses enjeuxIdentifier l
es différents types de conflits et leurs causesDévelopper des stratégie
s et des techniques pour prévenir et gérer les conflits de manière cons
tructiveCommuniquer efficacement dans des situations conflictuellesNégoci
er et trouver des solutions satisfaisantes pour toutes les parties prenant
esRenforcer la cohésion d’équipe et créer un environnement de travail
positif PROGRAMME Module 1: Introduction à la gestion de conflit Défini
tion et enjeux de la gestion de conflitLes différents types de conflitsLe
s causes des conflits Module 2: Prévenir les conflits Identifier les sign
aux précurseurs de conflitCréer un climat de communication et de confian
ceDévelopper des compétences en résolution de problèmes Module 3: Gér
er les conflits de manière constructive Adopter une posture positive et c
onstructive face au conflitÉcouter activement et comprendre les points de
vue des différentes partiesIdentifier les intérêts et les besoins de c
hacunNégocier et trouver des solutions satisfaisantes pour toutes les par
ties prenantes Module 3: Communiquer efficacement dans des situations conf
lictuelles Techniques de communication verbale et non verbaleSavoir dire n
on et exprimer son désaccord de manière constructiveGérer les émotions
fortes et désamorcer les tensions Module 3: Renforcer la cohésion d’
équipe et créer un environnement de travail positif Favoriser le dialogu
e et la collaboration entre les membres de l’équipeDévelopper une cult
ure de respect mutuel et de reconnaissanceApprendre des conflits et en tir
er des leçons 💰TARIF & LIEU & FORMATEUR675€/Personne/2 jours HTVA (+
21%)Place Bronckart\, 7 - 4000 LiègeFormateur : Cédric Meijer CONDITIONS
D'ANNULATION Si pour une raison ou une autre\, le participant doit annule
r sa parrticipation après s’être inscrit aux ateliers/formations\, le
montant sera [...]
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LOCATION:CBFC\, Rue Paul Devaux 3/9\, 4000 Liège\, Belgique
SUMMARY:Formation : "La gestion des conflits"
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Formation : "\;La gestion des conflits"\;
\nOBJECTIFSComprendre les fondements de la gestion de conflit et ses e
njeuxIdentifier les différents types de conflits et leurs causesDévelopp
er des stratégies et des techniques pour prévenir et gérer les conflits
de manière constructiveCommuniquer efficacement dans des situations conf
lictuellesNégocier et trouver des solutions satisfaisantes pour toutes le
s parties prenantesRenforcer la cohésion d’équipe et créer un environ
nement de travail positif PROGRAMME Module 1: Introduction à la gestion d
e conflit Définition et enjeux de la gestion de conflitLes différents ty
pes de conflitsLes causes des conflits Module 2: Prévenir les conflits Id
entifier les signaux précurseurs de conflitCréer un climat de communicat
ion et de confianceDévelopper des compétences en résolution de problèm
es Module 3: Gérer les conflits de manière constructive Adopter une post
ure positive et constructive face au conflitÉcouter activement et compren
dre les points de vue des différentes partiesIdentifier les intérêts et
les besoins de chacunNégocier et trouver des solutions satisfaisantes po
ur toutes les parties prenantes Module 3: Communiquer efficacement dans de
s situations conflictuelles Techniques de communication verbale et non ver
baleSavoir dire non et exprimer son désaccord de manière constructiveGé
rer les émotions fortes et désamorcer les tensions Module 3: Renforcer l
a cohésion d’équipe et créer un environnement de travail positif Favo
riser le dialogue et la collaboration entre les membres de l’équipeDév
elopper une culture de respect mutuel et de reconnaissanceApprendre des co
nflits et en tirer des leçons 💰TARIF & LIEU & FORMATEUR675€/Personne
/2 jours HTVA (+21%)Place Bronckart\, 7 - 4000 LiègeFormateur : Cédric M
eijer CONDITIONS D'ANNULATION Si pour une raison ou une autre\, le partici
pant doit annuler sa parrticipation après s’être inscrit aux ateliers/
formations\, le montant sera [...]
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