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DESCRIPTION:<a href="https://www.cbfc.be/event/formation-boostez-le-bien-et
 re-au-travail-outils-et-strategies-issus-de-la-psychologie-positive-34">Fo
 rmation : &#34\;Boostez le bien-être au travail : outils et stratégies i
 ssus de la psychologie positive&#34\;</a>\nOBJECTIFS Cette formation a pou
 r but de transformer le bien-être en entreprise en un levier de performan
 ce et d’engagement durable. Grâce à des outils issus de la psychologie
  positive\, les participants seront en mesure de :Comprendre les piliers d
 u bien-être selon le modèle PERMA de Martin Seligman\, enrichi des derni
 ères recherches.Identifier et activer les forces individuelles et collect
 ives pour améliorer la satisfaction et l’efficacité au travail.Appliqu
 er des outils concrets pour instaurer une culture d’entreprise épanouis
 sante.Construire un plan d’action durable pour optimiser le bien-être a
 u sein de leur organisation. Pourquoi choisir cette formation ?Formation b
 asée sur des outils éprouvés et validés scientifiquementFormat interac
 tif avec des ateliers pratiques et des exercices collaboratifs.Réalisatio
 n d’un plan d’action concret et personnalisé pour votre entreprise.An
 imée par des praticiens certifiés en psychologie positive PROGRAMME La f
 ormation s’articule autour de 4 modules interactifs et dynamiques : Intr
 oduction au bien-être au travail et à la psychologie positivePourquoi le
  bien-être est un enjeu stratégique pour les entreprises ?Le modèle PER
 MA-V\, enrichi des dernières recherches Identifier et mobiliser les force
 s individuelles et collectivesDécouverte et application du modèle « Pro
 fil Organisationnel Positif »Atelier pratique : identification des forces
  personnelles et collectives. Outils et pratiques pour cultiver le bien-ê
 trePrésentation et mise en pratique d’outils pratiquesExercices interac
 tifs pour intégrer les ressources Construire une stratégie de bien-être
  durableÉlaboration d’un plan d’action sur-mesure pour l’entreprise
 .Évaluation des indicateurs de bien-être : comment mesurer et ajuster ? 
 CIBLEDirigeants et managers souhaitant intégrer le bien-être dans leur s
 tratégie managériale.Responsables RH désireux d’instaurer une culture
  [...]
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LOCATION:CBFC\, Rue Paul Devaux 3/9\, 4000 Liège\, Belgium
SUMMARY:Formation : "Boostez le bien-être au travail : outils et stratégi
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 oostez-le-bien-etre-au-travail-outils-et-strategies-issus-de-la-psychologi
 e-positive-34">Formation : &#34\;Boostez le bien-être au travail : outils
  et stratégies issus de la psychologie positive&#34\;</a>\nOBJECTIFS Cett
 e formation a pour but de transformer le bien-être en entreprise en un le
 vier de performance et d’engagement durable. Grâce à des outils issus 
 de la psychologie positive\, les participants seront en mesure de :Compren
 dre les piliers du bien-être selon le modèle PERMA de Martin Seligman\, 
 enrichi des dernières recherches.Identifier et activer les forces individ
 uelles et collectives pour améliorer la satisfaction et l’efficacité a
 u travail.Appliquer des outils concrets pour instaurer une culture d’ent
 reprise épanouissante.Construire un plan d’action durable pour optimise
 r le bien-être au sein de leur organisation. Pourquoi choisir cette forma
 tion ?Formation basée sur des outils éprouvés et validés scientifiquem
 entFormat interactif avec des ateliers pratiques et des exercices collabor
 atifs.Réalisation d’un plan d’action concret et personnalisé pour vo
 tre entreprise.Animée par des praticiens certifiés en psychologie positi
 ve PROGRAMME La formation s’articule autour de 4 modules interactifs et 
 dynamiques : Introduction au bien-être au travail et à la psychologie po
 sitivePourquoi le bien-être est un enjeu stratégique pour les entreprise
 s ?Le modèle PERMA-V\, enrichi des dernières recherches Identifier et mo
 biliser les forces individuelles et collectivesDécouverte et application 
 du modèle « Profil Organisationnel Positif »Atelier pratique : identifi
 cation des forces personnelles et collectives. Outils et pratiques pour cu
 ltiver le bien-êtrePrésentation et mise en pratique d’outils pratiques
 Exercices interactifs pour intégrer les ressources Construire une straté
 gie de bien-être durableÉlaboration d’un plan d’action sur-mesure po
 ur l’entreprise.Évaluation des indicateurs de bien-être : comment mesu
 rer et ajuster ? CIBLEDirigeants et managers souhaitant intégrer le bien-
 être dans leur stratégie managériale.Responsables RH désireux d’inst
 aurer une culture [...]
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