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DESCRIPTION:<a href="https://www.cbfc.be/event/formation-manager-coach-57">
 Formation : Manager Coach</a>\nAUJOURD'HUI\, MANAGER NE SUFFIT PLUS ! En p
 lus du rôle de gestion et de mesure du manager et du leader\, le rôle de
  coach dans la gestion des aspects humains\, du changement et des transfor
 mations est devenu essentiel. Devenir ce leader capable de faire progresse
 r son équipe tout en gardant le cap dans la tempête\, de ceux qui ne fon
 t pas qu’atteindre les objectifs\, mais élèvent les gens autour d’eu
 x. Fonctionner en manager/leader coach vous demande\, en plus d’une form
 ation au management de base\, de développer des compétences clés de coa
 ch. Cette formation de manager/leader coach se distingue par son approche 
 unique : elle ne se limite pas à l’acquisition de compétences\, mais m
 et également l’accent sur le développement de l’être du manager ou 
 du leader. C’est une opportunité rare d’aligner posture managériale 
 et croissance personnelle. Cette approche novatrice fait de vous un manage
 r/leader coach centré\, aligné\, et profondément humain. Ce programme u
 nique est conçu pour vous aider à évoluer en tant que leader\, en allia
 nt compétences managériales et techniques de coaching efficaces. Cette f
 ormation permettra aux managers\, leaders et/ou dirigeants d’entreprise 
 de développer une posture coach inspirante\, collaborative et responsable
  face aux différentes problématiques vécues sur le terrain\, et en les 
 sensibilisant à la double casquette de manager/leader et de coach. OBJECT
 IFSMieux vous connaître comme manager/leader pour mieux connaitre vos col
 laborateurs et vos équipes Favoriser l’autonomie et la prise d’initia
 tiveLever les blocages et stimuler les talents Cultiver une communication 
 claire\, assertive et alignéeIncarner un leadership inspirant\, conscient
  et engagé Un parcours pour celles et ceux qui veulent passer du “faire
  faire” au “faire grandir”. PROGRAMME Module 1 : Clarifier ses rôle
 s et poser les bases Thème : Du manager opérationnel/leader au manager/l
 eader- [...]
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LOCATION:CBFC\, Rue Paul Devaux 3/9\, 4000 Liège\, Belgique
SUMMARY:Formation : Manager Coach
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 anager-coach-57">Formation : Manager Coach</a>\nAUJOURD'HUI\, MANAGER NE S
 UFFIT PLUS ! En plus du rôle de gestion et de mesure du manager et du lea
 der\, le rôle de coach dans la gestion des aspects humains\, du changemen
 t et des transformations est devenu essentiel. Devenir ce leader capable d
 e faire progresser son équipe tout en gardant le cap dans la tempête\, d
 e ceux qui ne font pas qu’atteindre les objectifs\, mais élèvent les g
 ens autour d’eux. Fonctionner en manager/leader coach vous demande\, en 
 plus d’une formation au management de base\, de développer des compéte
 nces clés de coach. Cette formation de manager/leader coach se distingue 
 par son approche unique : elle ne se limite pas à l’acquisition de comp
 étences\, mais met également l’accent sur le développement de l’êt
 re du manager ou du leader. C’est une opportunité rare d’aligner post
 ure managériale et croissance personnelle. Cette approche novatrice fait 
 de vous un manager/leader coach centré\, aligné\, et profondément humai
 n. Ce programme unique est conçu pour vous aider à évoluer en tant que 
 leader\, en alliant compétences managériales et techniques de coaching e
 fficaces. Cette formation permettra aux managers\, leaders et/ou dirigeant
 s d’entreprise de développer une posture coach inspirante\, collaborati
 ve et responsable face aux différentes problématiques vécues sur le ter
 rain\, et en les sensibilisant à la double casquette de manager/leader et
  de coach. OBJECTIFSMieux vous connaître comme manager/leader pour mieux 
 connaitre vos collaborateurs et vos équipes Favoriser l’autonomie et la
  prise d’initiativeLever les blocages et stimuler les talents Cultiver u
 ne communication claire\, assertive et alignéeIncarner un leadership insp
 irant\, conscient et engagé Un parcours pour celles et ceux qui veulent p
 asser du “faire faire” au “faire grandir”. PROGRAMME Module 1 : Cl
 arifier ses rôles et poser les bases Thème : Du manager opérationnel/le
 ader au manager/leader- [...]
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